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 GUIDE DES CARRIERES 2009/2010

de la Fonction Publique Territoriale

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 Correction

Par un décret n°2009-824 du 3 juillet 2009, les échelles de rémunération de la catégorie C de la fonction publique territoriale ont été légèrement revalorisées

Le décret publié revalorise à compter du 1er juillet 2009 les échelles indiciaires 3 à 5 en accordant 1 ou 2 points d’indice aux premiers échelons des 3 échelles de rémunération de catégorie C.

Merci de corriger la partie « grilles des salaires et échelonnements indiciaires » figurant en haut des pages 30 et 31 du Guide SNU CLIAS-FSU, ainsi que les pages renvoyant aux échelles de rémunération concernées, de cette manière 

 

Applicable à compter du 1er juillet 2009

 

Échelle 3   Échelon 1  indice brut 297 indice majoré 292

Échelle 3   Échelon 2  indice brut 298 indice majoré 293

Échelle 3   Échelon 3  indice brut 299 indice majoré 294

Le reste sans changement

 

Échelle 4   Échelon 1  indice brut 298 indice majoré 293

Échelle 4   Échelon 2  indice brut 299 indice majoré 294

Le reste sans changement

 

Échelle 5   Échelon 1  indice brut 299 indice majoré 294

Echelle 5   Echelon 2  indice brut 302 indice majoré 295

 

Le reste sans changement

Echelle 6 sans changement

 

 

 

 

AVANCEMENT ET PROMOTION INTERNE

 

 

 

 

 

 

 

 CALCUL DE LA REMUNERATION

 

Le traitement, le supplément familial de traitement,

 le régime indemnitaire

 

 

 

 

 

 

 

CALCUL DE LA REMUNERATION

 

TEMPS PARTIEL

 

 NBI

 

 

 

 

 

 

 

 LES ORGANISMES PARITAIRES

 

Conseil sup de la FPT,CTP,CHS,CAP,Conseil de discipline,

 

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PAGE 2

 

 

 

 

 

 

 

 LES AGENTS NON TITULAIRES

 

 PAGE 1

 Les principales possibilités de recrutement d'agents non titulaires

 

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 Rémunération, discipline, congés annuels, congés pour raisons familiales, congés formation, congés de maladie, temps partiel, retraite, renouvellement de contrat, démission, licenciement

 

 

 

 

 

 

 

LE PACTE

 

 

 

 

 

 

 

LES ASSISTANTESMATERNELLES ET FAMILIALES

 

PAGE 1

 

PAGE 2

 

 

 

 

 

 

 

LA NOTATION

 

 

 

 

 

 

 

LES SANCTIONS DISCIPLINAIRES

 

 

 

 

 

 

 

LES CONGES MALADIES

 

PAGE 1

 

PAGE 2

 

 

 

 

 

 

 

LA GIPA

L'indemnité de garentie individuelle du pouvoir d'achat

 

PAGE 1 (bas de page)

 

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 CAT. C

 

CADRES D'EMPLOI

AVANCEMENT DE GRADE ET PROMOTION INTERNE

 

 

 

 

 

 

 

 CAT. C

 

 DEROULEMENT DE CARRIERE

 

 

 

 

 

 

 

CAT. C

 

REFORME DES CARRIERES DE LA CAT. C:

 UN ECHEC ANNONCE

 

 

 

 

 

 

 

CAT C

 

GRILLES DES SALAIRES ET ECHELONNEMENTS INDICIAIRES

 

 

 

 

 

 

 

CAT. C

 

AUXILIAIRES DE PUERICULTURE

AUXILIAIRES DE SOINS

AGENTS TERRITORIAUX SPECIALISES DES ECOLES MATERNELLES

 AGENTS SOCIAUX TERRITORIAUX

 

 

 

 

 

 

 

 CAT. C

 

ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX

 

 

 

 

 

 

 

CAT. C

 

ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX

 

 

 

 

 

 

 

 CAT C

 

ADJOINTS TERRITORIAUX DU PATRIMOINE

 

 

 

 

 

 

 

CAT C

 

AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX

 

 

 

 

 

 

 

CAT C

 

ADJOINT TECHNIQUES TERRITORIAUX

DES ETABLISSEMENTS D'ENSEIGNEMENT

 

 

 

 

 

 

 

CAT C

 

ADJOINTS TERRITORIAUX D'ANIMATION

 

 

 

 

 

 

 

CAT C

 

ECHELLES SPECTIFIQUES

(Police Municipale, sapeurs-pompiers)

 

 

 

 

 

 

 

CAT. B

 

 CADRES D'EMPLOI

AVANCEMENT DE GRADE ET PROMOTION INTERNE

 

 

 

 

 

 

 

CAT. B

 

ANIMATEURS,

 

 

ASSISTANTS DE CONSERVATION DU PATRIMOINE,

 

 

EDUCATEURS DES ACTIVITES PHYSIQUES,

 

 

REDACTEURS

 

 

ASSISTANTS D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE

 

 

 

 

 

 

 

CAT. B

 

CONTROLEUR DE TRAVAUX

 

 

MONITEURS EDUCATEURS

 

 

MAJOR DE SAPEURS- POMPIERS

 

  

 

 

 

 

 

CAT. B

 

CHEFS DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE

 

INFIRMIERS, ASSISTANTS MEDICO-TECHNIQUE,

 

REEDUCATEURS

 

 

 

 

 

 

 

CAT. B

 

TECHNICIEN SUPERIEUR

 

 

ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS

 

 

ASSISTANTS SPECIALISES D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE

 

 

 

 

 

 

 

 CAT. B

 

LIEUTENANT DE SAPEURS-POMPIERS

 

 

EDUCATEIRS  DE JEUNES ENFANTS

 

 

ASSISTANTS QUALIFIE DE CONSERVATION  DU PRATRIMOINE

 

 

 

 

 

 

 

CAT. A

 

  CADRES D'EMPLOI

AVANCEMENT DE GRADE ET PROMOTION INTERNE

 

 

 

 

 

 

 

 

CAT. A

 

ATTACHES DE CONSERVATION DU PATRIMOINE

 

 

BIBLIOTHECAIRES

 

 

SECRETAIRES DE MAIRIE

 

 

CONSEILLERS DES ACTIVITES PHYSIQUES

 

 

PUERICULTRICES

 

 

 

 

 

 

 

CAT. A

 

SAGES-FEMMES

 

 

CADRES DE SANTE

 

 

CONSEILLERS SOCIO-EDUCATIFS

 

 

CAPITAINES, COMMANDANTS, LIEUTENANTS-COLONELS

 

DE SAPEURS-POMPIERS PROFESSIONNELS

 

 

 

 

 

 

 

CAT. A

 

INGENIEURS

 

 

 

 

 

 

 

 

CAT. A

 

 

PROFESSEURS D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE

 

PSYCHOLOGUES

 

 

 

 

 

 

 

CAT. A  

 

 HORS ECHELLE

 

CONSERVATEURS DE BIBLIOTHEQUE

 

 

CONSERVATEURS DU PATRIMOINE

 

 

 

 

 

 

 

CAT. A

 

MEDECINS

DIRECTEUR DE POLICE MUNICIPALE

 ATTACHES

 

 

 

 

 

 

 

CAT. A

 

ADMINISTRATEURS

 BIOLOGISTES,VETERINAIRES ET PHARMACIENS

 DIRECTEURS D 'ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUES

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CAT. A

 

EMPLOIS FONCTIONNELS