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dernier n° avril 2010 |
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Réuni en congrès extraordinaire, le 25 novembre 2003, le syndicat Interco 93 a décidé, à une majorité des mandats, de démissionner de la CFDT et de rejoindre la FSU en devenant le SDU CLIAS 93-FSU, Syndicat Départemental Unitaire des agents des Collectivités Locales, de l’Intérieur, et des Affaires Sociales du 93 |
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Notre syndicat le SDU CLIAS 93 est membre du SNU-CLIAS 163 rue de Charenton 75012 PARIS Vous
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rejoindre le SNUCLIAS-FSU, vous souhaitez y adhérer ? Cliquez sur l'image ci contre pour accéder à la page du SNU et obtenir plus d'informations sur l'activité du syndicat national ou d'autres SDU |
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15 avril 2010 Pour un grand 1er mai unitaire
Tous mobilisés
Emploi, conditions de travail, pouvoir d'achat, avenir des retraites sont au coeur des préoccupations des salariés du public et du privé. Le sont aussi les axes revendicatifs portés en commun par l'intersyndicale depuis 16 mois. Ce sont sur ces priorités qu'elle interpelle :
la situation économique et sociale est d'ores et déjà à l'origine de nombreuses luttes, souvent unitaires, des salariés du public comme du privé. Ces mobilisations doivent s'inscrire dans la durée.
C'est pourquoi nous décidons de faire connaître nos exigences auprès des salariés toute la journée du 20 avril. C'est pour ces raisons que les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA, appellent les salariés à manifester très nombreux le 1er mai pour affirmer leurs attentes d'un monde plus juste où, partout, chacun a droit à un travail décent.
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Voir le calendrier des FORMATIONS syndicales 2010 (1er semestre) |
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TRAITEMENT DES FONCTIONNAIRES valeur mensuelle du point d'indice fonction publique au 01/10/2009: 4,6073 € brut traitement mensuel minimum brut au 01/10/2009 ( IM 292) : 1345,32 € |
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| (Cliquez sur l'onglet ci-dessus pour accéder à l'ensemble des textes) CATEGORIE C DE NOUVELLES POSSIBILITES D’AVANCEMENT DE 2ème CLASSE à 1ère CLASSE
Si vous êtes :
Les dispositions du décret 2009-1711 du 29 décembre 2009 peuvent s'appliquer à votre situation car elles prévoient de nouvelles possibilités d'avancement au grade d'adjoint de 1ère classe pour les adjoints administratifs, adjoints techniques, adjoints d'animation, et adjoints du patrimoine de 2ème classe.
Cet avancement qui dépendait jusqu’à maintenant de la réussite de l’agent aux épreuves d’un examen professionnel pourra se faire également au choix.
Désormais, les grades d’avancement à la 1ère classe seront accessibles par deux voies :
Attention, le nombre de nominations aux choix dépend du nombre de nominations à l’examen professionnel. Pour chaque collectivité ou établissement public le nombre de nominations prononcées au titre de l’examen professionnel ne peut être inférieur au tiers du nombre total des nominations prononcées au titre de l’avancement de grade.
Exemple : La nomination à l’examen professionnel de 3 agents peut permettre la nomination de 6 agents au choix. Si aucun agent n’est nommé à l’examen professionnel, aucun agent ne pourra bénéficier d’une nomination au choix. Cependant le texte prévoit que si aucune nomination n’a pu être réalisée pendant une période d’au moins 3 années, une nomination pourra intervenir à l’issue de cette période.
Notre syndicat revendique l’automaticité de la nomination des lauréats à l’examen professionnel. Il intervient auprès de vos employeurs pour que ces dispositions réglementaires soient appliquées au mieux des intérêts des agents concernés. |
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| LE GUIDE DES CARRIERES 2009 / 2010 DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE EST DISPONIBLE AUPRES DE NOS SECTIONS OU AU SYNDICAT N'HESITEZ PAS A VOUS LE PROCURER
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N° 14 janvier 2009 Syndicalement vôtre le journal du SNU CLIAS (Lire les n° précédents dans la page SNU) |
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CONSEIL SUPERIEUR DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE www.csfpt.org
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RETRAITES
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INFORMATIONS non titulaire Fonction publique territoriale |
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IRCANTEC |
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VOUS POUVEZ ALLER SUR LE SITE DE LA PHOTOTHEQUE DU MOUVEMENT SOCIAL
Sous word ou pdf, ci-dessous chansons et slogans de manifs. Si vous souhaitez enrichir cette rubrique,
envoyez vos textes à contact@sdu-clias93.org
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